Det är viktigt att se till att ditt cv är intresseväckande för att ta dig vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. Skapandet och skrivandet av ett professionellt och bra CV kan dock vara svårt. Det är mycket att tänka på och många delar som bör inkluderas.
Här har vi i samarbete med en av våra partners samlat 5 enkla och bra tips för hur du skriver ett bra CV. Vill du få mer information kan du ta del av deras guide för hur man skriver ett CV.
5. Håll ditt CV enkelt
I ditt cv är det viktigaste att du beskriver dina erfarenheter och kunskaper som du i första hand vill lyfta fram. Korta ner CV:et och lyft främst upp de erfarenheter som är viktiga och relevanta för det jobb du söker. 1 till 2 A4-sidor är ett tips på en bra och lagom längd på ditt CV.
4. Anpassa ditt CV
Det är viktigt att tänka på att anpassa ditt CV efter det jobb du söker.
Stryk under de egenskaper och kompetenser som eftersöks och lyft dem sedan genom att ge exempel på dina personliga prestationer och situationer. Ge konkreta exempel då du visat prov på dem. Här är det ett starkt tips att använda dig av en cv mall.
3. Använd rätt sökord
För att vara relevant för jobbet du söker är det viktigt med matchning av ord och referenser. En rekryterare skummar igenom många olika ansökningar och du kan bara ges några sekunder för att lyckas fånga läsaren. Se till att ditt CV uppfyller de kriterier som eftersöks i annonsen. Matcha sedan ordval och meningar så mycket du kan för att rekryteraren ska välja just dig.
2. Inkludera ett personligt brev
Det är viktigt att inkludera ett personligt brev i en ansökan. Med ditt personliga brev får du möjligheten att redan påbörja den personliga intervjun i ansökningssteget. På så sätt kan du få arbetsgivaren att bli nyfiken på vem du är redan från start. Ett personligt brev är också ett viktigt tillfälle att ytterligare uttrycka varför just du ska erbjudas tjänsten som du har sökt.
1. Korrekturläs alltid ditt CV
Att som rekryterare avvisa en kandidat på grund av skrivfel och stavfel är enkelt. Därför är det viktigt att alltid ha någon som korrekturläser ditt CV innan du skickar in din ansökan. På så vis kan du undvika ett dåligt språk och stavfel. Någonting som gör det mer konkurrenskraftig i rekryteringsprocessen.
