Kontor kan se ut på olika sätt beroende på verksamheten och antalet medarbetare. Även om kontor kan variera i sin storlek och utseende så finns det några måsten varje arbetsplats bör ha.
Här har vi i samarbete med en av våra partners listat 6 av de vanligaste.
6. Skrivbords- och förvaringstillbehör
Vissa arbetsplatser satsar på hängmappar medan andra har större behov av förvaringsboxar eller tidskriftssamlare.
5. Belysning
Rätt belysning är av stor vikt för ett kontor. Här behöver du ta hänsyn till skrivbordsplaceringen men även ljuset som strömmar in från fönstren. Tänk också på att olika årstider kräver olika former av belysning. Den ultimata lösningen är att kombinera mindre bordslampor och takbelysning.
4. Ergonomiska skrivbord och stolar
Passar bra för anställda som spenderar många timmar sittandes. Idag rekommenderas ergonomiska stolar och skrivbord som skonar nacken och ryggen. Resultatet är att medarbetarna slipper sådana typer av besvär.
3. Ljudisolering
Höga nivåer av oljud leder till brist på koncentration. I vissa fall kan de även leda till irritation bland medarbetarna. Detta gäller speciellt för öppet kontorslandskap där det räcker det med att några personer pratar i telefon för att störa resten av de anställda. Vad är lösningen? Skärmväggar anses var ett bra alternativ. De fungerar som en bra isolering för oljud som förekommer på ett kontor. Skärmväggar finns i varierande storlekar och tillverkas av olika material. Ifall du endast vill isolera ljud passar genomskinliga skärmväggar riktigt bra. Om du även vill skapa avskildhet passar skärmväggar tillverkade i trä.
2. Mötesrum
Vissa kontor behöver mötesrum, medan andra föredrar att ha ett öppet kontorslandskap. Till exempel behöver jurister och advokater på en advokatbyrå någonstans att samtala och träffa sina kunder. Därför krävs det ett kontor med mötesrum.
1. Fikarum
Ett rum där kollegor kan ta en kopp kaffe tillsammans skapar en bra arbetsatmosfär för de anställda. Det är väldigt viktigt att avse ett rum där kollegor kan ta en kopp kaffe och en välbehövlig paus.
Dessa 6 måsten kan ses som generella riktlinjer för varje företag. Givetvis, finns det mer skräddarsydda lösningar som passar enskilda verksamheter på ett bra sätt.
